Recherche membres de pôle à PHILIPPEVILLE

du mercredi 01 octobre 2025 au vendredi 03 juillet 2026
Secondaire
Offre d'emploi diffusée le lundi 12 mai 2025 - Dernière modification le jeudi 04 septembre 2025

Etablissement scolaire

Pôle territorial Notre-Dame (Inter-niveaux)
Rue des Récollets 1
5600 PHILIPPEVILLE (Namur)

Détail de l'offre

Fonctions recherchées:
- Ergothérapeute : 36 périodes/36 semaine
- Logopède : 36 périodes/36 semaine
- CG français et CG formation générale de base au DI : 36 périodes/36 semaine


Une ou plusieurs de ces fonctions vous intéresse.nt ? Prenez contact avec la personne mentionnée ci-dessous.

Personne de contact

Severine Sol
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
appel_candidats_equipe_pluri_09_2025.pdf

Description complète :

TEMPS PLEIN
Tous les détails se trouvent dans le descriptif de l'offre en pièce jointe. Envoi des candidatures pour le 19 septembre au plus tard.

Parmi les ressources personnelles attendues
-----------------------------------------------------
- Capacité à travailler en équipe ainsi qu’avec un public varié (de la petite enfance à l’âge adulte)
- Assertivité, loyauté par rapport aux collègues et à l’institution
- Motivation pour le changement et intérêt à développer continuellement ses compétences.
- Porter un regard réflexif sur sa pratique
- Capacités d’analyse et de questionnement
- Capacité à se réajuster. Elle implique les fonctions suivantes.
• Adaptabilité : pouvoir modifier ses méthodes, ses attitudes ou ses comportements en réponse à de nouvelles
informations ou à des changements dans l'environnement
• Flexibilité mentale : être ouvert à de nouvelles idées et approches, et être capable de revoir ses propres croyances
et attitudes
• Analyse factuelle : examiner et interpréter les situations de manière objective, en se basant sur des faits plutôt que
sur des émotions ou des préjugés
• Proactivité : prendre des initiatives pour s'ajuster avant que les changements ne deviennent des problèmes majeurs
• Résilience : maintenir sa performance et son bien-être malgré les perturbations ou les obstacles rencontrés

Appels à candidatures

Top