Recherche enseignants, logopèdes, ergothérapeutes et neuropsychologues à PHILIPPEVILLE

du lundi 25 août 2025 au lundi 06 juillet 2026
Secondaire
Offre d'emploi diffusée le mardi 11 juin 2024 - Dernière modification le lundi 12 mai 2025

Etablissement scolaire

Pôle territorial Notre-Dame (Inter-niveaux)
Rue des Récollets 1
5600 PHILIPPEVILLE (Namur)

Détail de l'offre

Fonctions recherchées:
- Ergothérapeute : 36 périodes/36 semaine
- Logopède : 36 périodes/36 semaine
- Psychologue : 36 périodes/36 semaine
- Neuropsychologue : 36 périodes/36 semaine


Une ou plusieurs de ces fonctions vous intéresse.nt ? Prenez contact avec la personne mentionnée ci-dessous.

Personne de contact

Severine Sol
Téléphone : 0479 63 63 33
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
appel_candidats_equipe_pluri_mai2025.pdf

Description complète :

Le pôle territorial inter-niveaux de Philippeville étoffe son équipe de professionnels.
Tous les détails se trouvent dans le descriptif de l'offre en pièce jointe. Envoi des candidatures pour le 28 mai au plus tard.

Parmi les ressources personnelles attendues
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- Capacité à travailler en équipe ainsi qu’avec un public varié (de la petite enfance à l’âge adulte)
- Assertivité, loyauté par rapport aux collègues et à l’institution
- Motivation pour le changement et intérêt à développer continuellement ses compétences.
- Porter un regard réflexif sur sa pratique
- Capacités d’analyse et de questionnement
- Capacité à se réajuster. Elle implique les fonctions suivantes.
• Adaptabilité : pouvoir modifier ses méthodes, ses attitudes ou ses comportements en réponse à de nouvelles
informations ou à des changements dans l'environnement
• Flexibilité mentale : être ouvert à de nouvelles idées et approches, et être capable de revoir ses propres croyances
et attitudes
• Analyse factuelle : examiner et interpréter les situations de manière objective, en se basant sur des faits plutôt que
sur des émotions ou des préjugés
• Proactivité : prendre des initiatives pour s'ajuster avant que les changements ne deviennent des problèmes majeurs
• Résilience : maintenir sa performance et son bien-être malgré les perturbations ou les obstacles rencontrés

Appels à candidatures

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